2016年07月11日16:19
すずかけセントラル病院様 ワークライフバランスセミナー≫
こんにちは(^O^)/
浜松の社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー
小田切克子です!
ちょっと前になりますが、6月29日(水)、
浜松市南区のすずかけセントラル病院様にて、
ワークライフバランスセミナーをさせて頂きました。

新しい病院で、会場もきれい
参加人数が多いとのことで、
二部構成の入れ替え制でした。
ワークライフバランスの実現には、
短くても1年半程度の時間を要すると言われていますが、
活動の最初の時期に、全体向けや管理職向けのセミナーを
行う事業所さんが多いです。
そもそもワークライフバランスって何?という、
活動の根幹の部分で意思統一しておくため。
もしくは、「会社は本気で取り組もうとしているんだ」
という姿勢を強くアピールするため。
理由は様々ですが、共通して言えることは、
社員さんが講師を務めるより、外部の人間を
引っ張ってきた方が、より効果が高いということ。
外部の人に言われた方が素直に耳に入るってこと、
ありますもんね(笑)。
ワークライフバランスを実現したいけれど、
何から始めたらいいか分からない。
そんな時は、ぜひご利用ください!
セミナー以外のコンサルティングも承ります!
女性社員戦力化セミナー、女性役職者育成セミナー、
ワークライフバランスセミナーなら、お任せください!
社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー
小田切克子事務所
http://officesola.net/
または、上の「お問合せタグ」から、どうぞ
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浜松市南区のすずかけセントラル病院様にて、
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新しい病院で、会場もきれい

参加人数が多いとのことで、
二部構成の入れ替え制でした。
ワークライフバランスの実現には、
短くても1年半程度の時間を要すると言われていますが、
活動の最初の時期に、全体向けや管理職向けのセミナーを
行う事業所さんが多いです。
そもそもワークライフバランスって何?という、
活動の根幹の部分で意思統一しておくため。
もしくは、「会社は本気で取り組もうとしているんだ」
という姿勢を強くアピールするため。
理由は様々ですが、共通して言えることは、
社員さんが講師を務めるより、外部の人間を
引っ張ってきた方が、より効果が高いということ。
外部の人に言われた方が素直に耳に入るってこと、
ありますもんね(笑)。
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