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こんにちは(^O^)／
浜松の社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー
小田切克子です！

3月20日、浜松労政会館さんで
アンコンシャスバイアス講座を開催しました。



アンコンシャス＝無意識の
バイアス＝偏見や思い込み

「A型の人は几帳面」とか、「女性は縦列駐車が苦手」とか、
そんな誰にでもあるステレオタイプな考え方が
アンコンシャスバイアスの典型例です。

これが行き過ぎると、
「子育て中の女性を出張させるのはかわいそう。」とか、
「女性は感情的だから管理職に向かない」などという発想になり、
こういった思い込みが経営者や管理職にある限り
女性活躍は進みません。

また、ジェネレーションギャップもアンコンシャスバイアスが
原因となって起こることが多い。
「最近の若いもんは！」とか、「だから、ゆとり世代は！」とか
言ってませんか？

更に更に、「○○は××だよね。」が「○○は××であるべき」に
変わると、ハラスメントの原因になったりします。

怖いのは、それが無意識に起こるということ。
気付くのが遅いと、組織にとって致命傷になりかねません。

参加者の声です。
・分かりやすかった上に、気づいた時の対処法まで教えて頂き良かった。
・体験・体感出来て楽しく学べました。
・具体的に何をやっていけばよいか。今後の判断が出来た。

今後も「アンコンシャスバイアス~知る、気付く、意識する~」を
合言葉に、随時開催していきたいと思います。
興味のある会社様、ぜひお問い合わせください。

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社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー
小田切克子事務所
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