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こんにちは(^O^)／
浜松の社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー
小田切克子です！

昨年に引き続き、今年も浜松西税務署様で
ワークライフバランス講座をさせていただきました。
今年は女性活躍についてもお話しいたしました。



ワークライフバランスと女性活躍は切っても切れない関係。
ワークライフバランスが整っていない職場では、
間違いなく女性活躍が進みません。
時間外労働や休日出勤をこなさなければ
管理職になれない、それでは働く女性の意欲を
そいでしまいます。

育児休業から復帰した女性がなぜ時短勤務を選ぶのか？
それは、8時間の通常勤務が必ず残業とセットだから。
という話を聞いたことがあります。

性別役割分業の意識が強い日本では、
ただでさえ家事育児の分担割合が女性に偏りがち。
それでもって仕事も頑張れ！活躍しろ！というのは、
あまりに酷な話です。

男性も女性もワークライフバランスが取れていて、
同じように家事や育児を担い、
時間外労働や休日出勤をしなくても
しっかり仕事で成果が出せる。
そんな働き方が今、求められています。

浜松西税務署のみなさま、ご清聴ありがとうございました！